
JobsPublished on August 14, 2026
ASSISTANT RH JUNIOR (H/F)
ContractCDD
LocationBunia, République Démocratique du Congo
Deadline8/30/2026
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, SALIGL au sein de SPHINX SARL recrute un(e) Assistant(e) RH Junior capable d’appuyer efficacement la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.
Sous la supervision de la Direction des Ressources Humaines, le/la titulaire du poste participera à la mise en œuvre des politiques RH, au suivi administratif du personnel, à la gestion des dossiers des collaborateurs et à l’amélioration continue des processus internes.
MISSIONS PRINCIPALES
• Assurer la gestion et la mise à jour des dossiers administratifs du personnel ;
• Participer au processus de recrutement : rédaction des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs ;
• Assurer le suivi des contrats de travail, périodes d’essai, congés, absences et mouvements du personnel ;
• Préparer et actualiser les tableaux de bord RH et les différents rapports administratifs ;
• Participer au suivi de la présence, de la ponctualité et de la discipline du personnel ;
• Appuyer la préparation des éléments nécessaires à la paie et assurer la transmission d’informations fiables au service concerné ;
• Participer aux évaluations de performance et au suivi des plans de développement des collaborateurs ;
• Contribuer à l’organisation des formations et au suivi des actions de renforcement des compétences ;
• Veiller au classement, à l’archivage et à la confidentialité des documents RH ;
• Participer à l’amélioration des procédures et outils de gestion des ressources humaines ;
• Assurer une veille sur les pratiques et obligations administratives liées à la gestion du personnel en RDC ;
• Produire des rapports RH fiables, synthétiques et régulièrement actualisés ;
• Collaborer avec les différents départements afin de répondre efficacement aux besoins administratifs et humains de l’organisation ;
• Exécuter toute autre mission relevant de la fonction RH confiée par la hiérarchie.


